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最新消息：美国总统特朗普10月10日宣布，将从11月1日起在现有关税基础上，对中国商品额外加征100%的进口关税，并同步实施对出口至中国的战略软件出口限制。此举被视为中美贸易关系自2018年以来最为严峻的升级，全球金融市场迅速震荡。特朗普在社交平台Truth Social上发文称，此次行动是回应“中国采取的异常强硬贸易立场”。他指责北京限制稀土等关键原材料出口，已对美国工业安全构成威胁。他还暗示，原定于11月底在韩国亚太经合组织（APEC）峰会期间与中国国家主席习近平的会晤，可能取消或推迟。
More最新消息：特朗普政府正推动一场关乎美国未来劳动力结构的重大调整——H-1B签证与职业类移民的全面改革计划。根据美国国土安全部（DHS）最新发布的《监管议程（Unified Regulatory Agenda）》与《联邦公报》预告，新版H-1B规则预计将于2025年12月正式公布，旨在“提高项目诚信度、强化雇主责任、保护美国工人利益”。与此同时，一项针对EB-1杰出人才与国家利益豁免（NIW）的职业移民新规也计划于2026年1月推出，将对全球高技能人才赴美通道产生深远影响。
More2025年9月19日,美国总统特朗普签署了一项名为"Restriction on Entry of Certain Nonimmigrant Workers"(《对某些非移民类员工入境限制》)的总统公告,规定企业为H-1B签证工作者申请入境美国时需强制缴纳10万美元费用。该公告于美国东部时间2025年9月21日0时01分正式生效,有效期一年,除非延长期限。
More元臣国际律师事务所资深移民律师认为:现代汽车工厂这一突发抓捕数百名韩国工人事件,它不仅仅是美国政府移民合规的执法行动,更是通过“杀一儆百”传递信号。这无疑给整个在美外国企业,尤其给中资企业敲响了四大警钟：
More7月18日,《GENIUS法案》(Guiding and Establishing National Innovation for U.S. Stablecoins Act)正式由特朗普总统签署并完成立法。其作为针对数字货币项下的稳定币的特定立法,其历史意义不仅限于立法,更在于其对于后续数字货币行业及衍生货币金融行业的指导意义,并将为全球数字货币产业进化升级过程中各级参与者在此前政策、方向、及结构性问题中存在的不确定性进行明确。
More美国国务院2025年8月05日宣布,美国国务院将于2025年8月20日实施一项为期12个月的签证保证金担保试点项目,该项目要求来自逾期滞留率高或信息筛查程序不完善的国家的外国公民在申请B-1(商务)或B-2(旅游)签证时缴纳最高15,000美元的可退还保证金。该计划预计将于正式发布后15天生效，并持续到2026年8月。
More美国公民及移民服务局(USCIS)近日正式确认,2026 财政年度(FY2026) H‑1B 签证抽签名额已经全部用完,包括国会规定的 65,000 个常规名额以及 20,000 个硕士或更高学位名额。USCIS 网站进一步明确表示，本财年将不再进行额外H1B抽签。本财年,USCIS 共收到涵盖 343,981份H1B抽签登记。其中有 118,660 人被抽中,占比约 35%,明显高于往年。这说明H1B正在成为一个越来越可行的工作签证类别。
More元臣律所多年来专注移民法与跨国人才流动的律师，深知L-1B签证派遣成本高企——从美国薪酬到中国社保的双重负担，叠加住房、交通补贴，常令HR与财务团队望而却步。然而，当中国制造业企业权衡资深工程师赴美的战略价值时，这些成本不仅是合理的，更是不可或缺的战略投资。本文聚焦L-1B派遣的长期回报，阐明为何高成本下仍需果断派遣，助力美国业务腾飞。
More作为一名深耕美国移民法的元臣律师团队，深知L-1签证（跨国高管/技术人员）面试是企业全球化战略的关键一战。2024年，L-1签证面试拒签率激增，L-1A（高管/经理）达41%，L-1B（专业知识）更高达57%，尤其在沈阳领馆（同比上升12%）。中国制造业企业派遣高管或技师赴美，面临签证官的严苛“试炼”。本文结合最新政策与案例，剖析面试难点，提出五大实战策略，确保申请人顺利获批。
More中国企业高管遭遇L-1A签证（跨国高管/经理）拒签的案例：一位在中国母公司担任副总经理、拟派往美国子公司担任同职的高管，凭借显赫头衔却被美国公民与移民服务局（USCIS）拒签，折射出移民政策审查的严苛与企业准备的盲区。本文剖析L-1A拒签的核心原因，结合2024-2025年趋势，提出精准应对策略，确保高管派遣合规落地。
More元臣国际律师事务所多年来帮助中国企业赴美投资建厂，深知派遣技术工人及非工程师岗位人员常因签证问题受阻的困境。L-1B签证作为跨国公司专业人员通道，是否仅限工程师？本文以美国移民法为依据，结合实践案例，解析一线技术工人及其他岗位的L-1B申请可行性，提供精准合规策略，助企业突破人才派遣瓶颈。
More元臣国际律师事务所过去近15年致力为中国工厂、企业落地美国，主要是德州，提供专业法律服务和综合解决方案。 除了为企业落地提供公司法，劳动雇佣，合同法，知识产权，房地产买卖、租赁，工程设计/采购/施工（EPC），商业诉讼和争议解决等核心服务，元臣还有自己的移民、工签团队。该团队具有丰富的办案经验，也见证了中国制造业企业在全球扩张中遭遇的签证困境。特朗普政府高举“制造业回归”旗帜，却对B-1签证施加严苛限制，导致中国工厂资深技师赴美进行3-9个月技术指导的通道几近封堵。此政策缺口不仅阻碍技术传承，更
More在工业化生产的轰鸣声中，精密设备昼夜运转，供应链精准调度着物料与资金的流动。然而，深藏其下的真正命脉——人才供应链，却常常被忽视。作为长期为跨国企业提供法律咨询的元臣移民团队，深知这条输送经验、领导力与创新的生命线，是工业成功的核心支柱。然而，在全球化逆风与地缘政治复杂化的2025年，无论是依赖本地化培养还是从中国派遣资深高管与技术人员，人才供应链都面临前所未有的挑战。元臣律所资深商务移民律师将剖析其重要性、困境与破局之道，提出兼具法律合规与战略创新的解决方案
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